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WITH WOMEN WE RUN : TÉMOIGNAGES DE COACHS ET DE CAPITAINES ADIDAS RUNNERS
La Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes est une occasion essentielle de réfléchir à nos efforts collectifs en vue de lutter contre la violence sexiste. Cette année, nous sommes fiers de mettre en lumière l'excellent travail de nos communautés ainsi que leur engagement constant pour améliorer la sécurité et le bien-être des femmes, notamment dans le cadre de notre initiative With Women We Run (WWWR).
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WITH WOMEN WE RUN : TÉMOIGNAGES DE COACHS ET DE CAPITAINES ADIDAS RUNNERS
La Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes est une occasion essentielle de réfléchir à nos efforts collectifs en vue de lutter contre la violence sexiste. Cette année, nous sommes fiers de mettre en lumière l'excellent travail de nos communautés ainsi que leur engagement constant pour améliorer la sécurité et le bien-être des femmes, notamment dans le cadre de notre initiative With Women We Run (WWWR).
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Deo Kato à l’honneur : un parcours marqué par la migration humaine, la résilience et l’unité en ce mois de l’histoire des Noirs
Pour célébrer le mois de l’histoire des Noirs en Europe, une commémoration qui vise à mettre en lumière les apports et l’héritage de la communauté noire, nous rendons hommage à Deo Kato, coach adidas Runners de Londres, une figure inspirante qui incarne la persévérance et la force de caractère.
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Collection Supernova : Allier Confort et Force Mentale à Chaque Foulée
En tant qu'adeptes du running, nous savons que cette activité n'est pas uniquement une épreuve d'endurance physique, c'est également une démonstration de force mentale. Qu'il s'agisse de te préparer pour ton premier parcours de 5 km ou de faire un petit tour rapide en courant, il est essentiel que tu sois à l'aise dans ton corps et dans ton esprit pour profiter de la course et atteindre tes objectifs.
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L'Ultraboost 5X : la botte secrète de Jessie Zapo pour une course pleine d'énergie
Salut ! Je m'appelle Jessie Zapo et j'affiche de nombreuses étiquettes sportives, dont coach spécialisée dans la performance, capitaine en chef des adidas Runners États-Unis, fondatrice et coach de Girls Run NYC ou encore ultra-marathonienne. En tant que femme active et leader d'une communauté à New York, il est essentiel pour moi d'être pleine d'énergie lorsque je fais des apparitions publiques dans les lieux que je fréquente au quotidien. Il ne s'agit pas seulement de l'énergie que je manifeste, mais également de celle que j'absorbe des personnes avec lesquelles je passe du temps et des endroits dans lesquels je me trouve. J'ai remarqué que plus je suis active, plus je suis en mesure de donner et de recevoir de l'énergie, tout en faisant les choses que j'aime.
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WITH WOMEN WE RUN: FAITS ET STATISTIQUES
Les femmes et les personnes isolées qui pratiquent la course à pied ne se sentent pas en sécurité lorsqu'elles courent. Elles sont victimes de harcèlement verbal et physique répété de la part de la population et d'autres coureurs.
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A Look Back at adidas Runners Week
Plus tôt en 2022, nous avons lancé WITH WOMEN WE RUN — une initiative puissante qui s'est imposée comme l'un des fondements de notre communauté adidas Runners, en termes de valeurs. À travers elle, notre objectif collectif est de contribuer à mettre fin au harcèlement et à toute forme de violence à l'égard des femmes afin de rendre la course à pied plus sûre pour tous.
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« Move For The Planet » – Initions le changement
En 2023, nous avons lancé notre initiative « Move For The Planet » (se mobiliser pour la planète) en partenariat avec Common Goal, un mouvement caritatif fondé sur l'engagement. Cette collaboration marque une étape importante dans nos efforts en faveur du développement durable, car nous donnons à la communauté de coureurs adidas Runners les moyens d'initier le changement en pratiquant leur sport favori.
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« Move For The Planet » – Mobilisons-nous à nouveau pour la planète
En 2023, notre nouvelle initiative éco-responsable « Move For The Planet » (se mobiliser pour la planète) a réuni 1,2 million de personnes qui se sont rassemblées afin de contribuer positivement à la réduction des déchets plastiques.
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INSPIRING COMMUNITY: Kader & Seyfu
The talented adidas Runners London pair are the future of fast, and a true representation of what the global community has set its sights on – changing lives.
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WITH WOMEN WE RUN: FAITS ET STATISTIQUES
Les femmes et les personnes isolées qui pratiquent la course à pied ne se sentent pas en sécurité lorsqu'elles courent. Elles sont victimes de harcèlement verbal et physique répété de la part de la population et d'autres coureurs.
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WITH WOMEN WE RUN: FAITS ET STATISTIQUES
Les femmes et les personnes isolées qui pratiquent la course à pied ne se sentent pas en sécurité lorsqu'elles courent. Elles sont victimes de harcèlement verbal et physique répété de la part de la population et d'autres coureurs.
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WITH WOMEN WE RUN: FAITS ET STATISTIQUES
Les femmes et les personnes isolées qui pratiquent la course à pied ne se sentent pas en sécurité lorsqu'elles courent. Elles sont victimes de harcèlement verbal et physique répété de la part de la population et d'autres coureurs.
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With women we run: MASCULINITÉ SAINE
La masculinité saine se définit par l'idée que les hommes peuvent montrer leurs émotions sans se sentir dévalorisés. Cela implique également de se comporter avec respect et considération à l'égard d'autrui.
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L'initiative «With Women We Run»2022: partenariats, engagements et moments marquants
La détermination des adidas Runners pour garantir la sécurité des femmes lorsqu'elles courent est résolument engagée. L'année2022 a vu naître le mouvement «With Women We Run» («Courir Donne Des Elles»), qui est sans conteste l'une de nos initiatives les plus efficaces à ce jour. La lutte contre le harcèlement ainsi que d'autres formes de violence à l'égard des femmes est au cœur de cette campagne. Elle vise en effet à faire de la course à pied un sport sans danger que tout un chacun peut pleinement apprécier. Dès sa première année d'existence, 245événements «With Women We Run» ont été organisés dans le monde entier. En parallèle, 120000utilisateurs de l'application adidas Running ayant adhéré au mouvement «White Ribbon» (ruban blanc) se sont engagés à ne jamais commettre, accepter ou taire des actes de violence envers les femmes.
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With women we run: SÉCURITÉ DANS LA PRATIQUE DE LA COURSE À PIED
Le fait de harceler une femme lorsqu'elle est en train de courir s'est démocratisé. Cette attitude a contraint les femmes à modifier leur comportement pour éviter d'être interpellées, suivies ou humiliées.
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WITH WOMEN WE RUN : CRÉONS UN ESPACE SÛR POUR TOUTES
En 2022, adidas Runners a lancé avec succès l'initiative WITH WOMEN WE RUN afin de démontrer notre engagement à mettre fin collectivement au harcèlement ou à toute autre forme de violence sexiste ou envers des groupes vulnérables, pour que le running devienne une activité plus sûre pour toutes.
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WITH WOMEN WE RUN: COMMENT DEVENIR UN SOUTIEN
Même si nous avons l'impression que cela ne nous touche pas directement, nous jouons un rôle clé dans la lutte pour l'égalité des sexes dans l'univers sportif.
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Comment devenir un allié pour la vie.
La première partie de notre initiative WITH WOMEN WE RUN nous a permis de comprendre que les violences sexistes proviennent essentiellement d'une culture répandue qui nourrit, perpétue et promeut une vue des femmes et des groupes vulnérables comme étant inégaux.
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WITH WOMEN WE RUN - OUR AR COMMITMENT
Plus tôt en 2022, nous avons lancé WITH WOMEN WE RUN — une initiative puissante qui s'est imposée comme l'un des fondements de notre communauté adidas Runners, en termes de valeurs. À travers elle, notre objectif collectif est de contribuer à mettre fin au harcèlement et à toute forme de violence à l'égard des femmes afin de rendre la course à pied plus sûre pour tous.
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Running : il est temps de mettre fin au harcèlement et à l'insécurité.
En tant que communauté de running internationale, adidas Runners s'engage à prendre ses responsabilités, à devenir un véritable allié et à montrer l'exemple en faisant preuve d'une totale transparence. Nous sommes conscients que notre communauté doit se renforcer pour défendre ses valeurs, pour le bien de tous ses membres, dont la diversité constitue une richesse.
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